Beoordelingen

President Truman's Executive Order 9835 eiste loyaliteit

President Truman's Executive Order 9835 eiste loyaliteit

In 1947 was de Tweede Wereldoorlog net afgelopen, de Koude Oorlog was net begonnen en overal zagen Amerikanen communisten. Het was in die politiek geladen sfeer van angst dat president Harry S. Truman op 21 maart 1947 een uitvoerend bevel uitvaardigde om een ​​officieel 'loyaliteitsprogramma' op te zetten, bedoeld om communisten in de Amerikaanse regering te identificeren en te elimineren.

Belangrijkste afhaalrestaurants: Executive Order 9835

  • Executive Order 9835 was een presidentiële order van president Harry S. Truman op 21 maart 1947.
  • De zogenaamde 'Loyalty Order' creëerde een controversieel 'Federal Employee Loyalty Program' belast met het elimineren van communisten uit alle delen van de Amerikaanse overheid.
  • Het bevel gaf de FBI de bevoegdheid om federale werknemers te onderzoeken en creëerde door de president aangestelde Loyalty Review Boards om te reageren op rapporten van de FBI.
  • Tussen 1947 en 1953 werden meer dan 3 miljoen federale werknemers onderzocht, waarbij 308 ontslagen werden nadat ze door de Loyalty Review Boards waren aangemerkt als beveiligingsrisico's.

Truman's Executive Order 9835, vaak de "Loyalty Order" genoemd, creëerde het Federal Employee Loyalty Program, dat het Federal Bureau of Investigation (FBI) machtigde om initiële achtergrondcontroles op federale werknemers uit te voeren en meer diepgaand onderzoek uit te voeren wanneer dit gerechtvaardigd is. Het bevel creëerde ook door de president aangestelde Loyalty Review Boards om de bevindingen van de FBI te onderzoeken en er naar te handelen.

"Er zal een loyaliteitsonderzoek zijn van elke persoon die in dienst treedt bij een civiel dienstverband van een afdeling of agentschap van de uitvoerende tak van de federale overheid," verklaarde het loyaliteitsbesluit ook, dat "gelijke bescherming tegen ongegronde beschuldigingen van ontrouw moet worden geboden aan de loyale medewerkers. "

Volgens de krant De tweede rode angst, digitale geschiedenis, naoorlogs Amerika 1945-1960 van de Universiteit van Houston onderzocht het loyaliteitsprogramma meer dan 3 miljoen federale werknemers, van wie er 308 werden ontslagen nadat ze veiligheidsrisico's waren verklaard.

Achtergrond: Rise of the Communist Threat

Kort na het einde van de Tweede Wereldoorlog had niet alleen de hele wereld de verschrikkingen van nucleaire wapens geleerd, de relatie van Amerika met de Sovjet-Unie was verslechterd van oorlogsgenoten tot trouwe vijanden. Gebaseerd op rapporten dat de USSR erin was geslaagd zijn eigen kernwapens te ontwikkelen, werden Amerikanen, inclusief regeringsleiders, gegrepen door een angst voor de Sovjets en communisten in het algemeen, wie en waar ze ook mochten zijn.

De groeiende economische spanning tussen de twee landen, samen met de angst voor ongecontroleerde Sovjet-spionageactiviteit in Amerika, begon de VS te beïnvloeden buitenlands beleid en, natuurlijk, politiek.

Conservatieve groepen en de Republikeinse Partij probeerden de zogenaamde "Rode Schrik" -dreiging van het communisme in hun voordeel te gebruiken tijdens de tussentijdse congresverkiezingen van 1946 door te beweren dat president Truman en zijn Democratische Partij "zacht waren tegen het communisme". Uiteindelijk was de angst dat communisten begonnen te infiltreren in de Amerikaanse overheid zelf werd een belangrijk campagnekwestie.

In november 1946 wonnen Republikeinse kandidaten landelijke overwinningen die resulteerden in Republikeinse controle over zowel het Huis van Afgevaardigden als de Senaat.

Truman reageert op de rode angst

Twee weken na de verkiezingen, op 25 november 1946, reageerde president Truman op zijn republikeinse critici door de tijdelijke commissie van de president voor loyaliteit van werknemers of TCEL op te richten. TCEL, bestaande uit vertegenwoordigers van zes kabinetsafdelingen onder het voorzitterschap van een speciale assistent van de procureur-generaal van de VS, was bedoeld om federale loyaliteitsnormen en procedures te creëren voor het verwijderen van ontrouwe of subversieve individuen uit posities van de federale overheid. De New York Times heeft de TCEL-aankondiging op haar voorpagina afgedrukt onder de kop: 'President beveelt zuivering uit Amerikaanse posten.'

Truman eiste dat de TCEL zijn bevindingen aan het Witte Huis rapporteerde vóór 1 februari 1947, minder dan twee maanden voordat hij zijn Executive Order 9835 uitvaardigde voor het opstellen van het loyaliteitsprogramma.

Heeft Politiek Truman's Hand gedwongen?

Historici beweren dat de timing van Truman's acties, die zo snel na de Republikeinse Congresoverwinningen werden genomen, aantoont dat zowel de TCEL als de daaropvolgende loyaliteitsorde politiek gemotiveerd was.

Truman was blijkbaar niet zo bezorgd over communistische infiltratie als de voorwaarden van zijn loyaliteitsvolgorde aangaven. In februari 1947 schreef hij aan Earl, Democratische gouverneur van Pennsylvania, George Earle: “Mensen zijn erg bezorgd over de communistische 'bugaboo', maar ik ben van mening dat het land volkomen veilig is wat het communisme betreft - we hebben teveel gezond verstand mensen."

Hoe het loyaliteitsprogramma werkte

Truman's loyaliteitsbevel gaf de FBI opdracht de achtergronden, associaties en overtuigingen te onderzoeken van een van de ongeveer 2 miljoen federale werknemers van de uitvoerende macht. De FBI rapporteerde de resultaten van hun onderzoek aan een of meer van de 150 Loyalty Review Boards bij verschillende overheidsinstanties.

De Loyalty Review Boards waren bevoegd om hun eigen onderzoeken uit te voeren en getuigenissen te verzamelen en te overwegen van getuigen wier namen niet werden bekendgemaakt. Met name mochten de werknemers die het doelwit waren van de loyaliteitsonderzoeken niet worden geconfronteerd met de getuigen die tegen hen getuigen.

Werknemers kunnen worden ontslagen als de loyaliteitsraad 'redelijke twijfel' vindt met betrekking tot hun loyaliteit aan de Amerikaanse overheid of banden met communistische organisaties.

De Loyalty Order definieerde vijf specifieke categorieën van ontrouw waarvoor werknemers of sollicitanten konden worden ontslagen of afgewezen voor werk. Deze waren:

  • Sabotage, spionage, spionage of het bepleiten daarvan
  • Verraad, opruiing of het bepleiten daarvan;
  • Opzettelijke, ongeoorloofde openbaarmaking van vertrouwelijke informatie
  • Verdediging van de gewelddadige omverwerping van de Amerikaanse regering
  • Lidmaatschap van, affiliatie met of sympathieke associatie met elke organisatie die wordt gelabeld als totalitair, fascistisch, communistisch of subversief

The Subversive Organisation List en McCarthyism

Truman's loyaliteitsorder resulteerde in de controversiële 'Attorney General's List of Subversive Organisations' (AGLOSO), die bijdroeg aan de tweede Amerikaanse Rode Schrik van 1948 tot 1958 en het fenomeen dat bekend staat als 'McCarthyism'.

Tussen 1949 en 1950 toonde de Sovjetunie dat het inderdaad kernwapens had ontwikkeld, viel China in communisme en de Republikeinse senator Joseph McCarthy verklaarde beroemd dat het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken meer dan 200 'bekende communisten' in dienst had, ondanks het feit dat hij zijn loyaliteitsbevel had uitgegeven , Werd president Truman opnieuw geconfronteerd met beschuldigingen dat zijn regering communisten "codde".

Resultaten en ondergang van Truman's loyaliteitsorder

Volgens het boek van historicus Robert H. Ferrell Harry S. Truman: A Lifetegen het midden van 1952 hadden de Loyalty Review Boards, opgericht door Truman's Loyalty Order, meer dan 4 miljoen huidige of potentiële federale werknemers onderzocht, waarvan 378 ontslagen of geen werk hadden. "Geen van de ontslagen zaken leidde tot de ontdekking van spionage," merkte Ferrell op.

Het loyaliteitsprogramma van Truman is alom bekritiseerd als een ongerechtvaardigde aanval op onschuldige Amerikanen, aangedreven door de Rode Schrik. Naarmate de dreiging van een Koude Oorlog met een nucleaire aanval in de jaren vijftig ernstiger werd, werden Loyalty Order-onderzoeken vaker. Volgens het boek Burgerlijke vrijheden en de erfenis van Harry S. Truman, onder redactie van Richard S. Kirkendall, "het programma had zijn huiveringwekkende effect op een veel groter aantal werknemers dan degenen die werden ontslagen."

In april 1953 gaf de Republikeinse president Dwight D. Eisenhower een Executive Order 10450 uit waarin de loyaliteitsorder van Truman werd ingetrokken en de Loyalty Review Boards werden ontmanteld. In plaats daarvan stuurde het bevel van Eisenhower de hoofden van federale agentschappen en het Amerikaanse Office of Personnel Management, ondersteund door de FBI, om federale werknemers te onderzoeken om te bepalen of zij beveiligingsrisico's met zich meebrachten.